حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. 11 ذو القعدة 1442 Sunday, 20 June , 2021 ساعت تعداد کل نوشته ها : 1130 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 2 تعداد دیدگاهها : 0×
ساختار بخش آب وارد مدار جدید شد
16 بهمن 1399 - 19:28
شناسه : 6374
بازدید 114
0

معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا و مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران با اشاره به انتشار فراخوان انتخاب روسای حوضه‌های آبریز گفت: از هفته گذشته تغییر ساختار بخش آب وارد مدار جدیدی شده و انتشار فراخوان انتخاب روسای حوضه‌های آبریز نیز در همین راستا صورت گرفته است. به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دیده‌بان امنیت […]

ارسال توسط :
پ
پ

معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا و مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران با اشاره به انتشار فراخوان انتخاب روسای حوضه‌های آبریز گفت: از هفته گذشته تغییر ساختار بخش آب وارد مدار جدیدی شده و انتشار فراخوان انتخاب روسای حوضه‌های آبریز نیز در همین راستا صورت گرفته است.

به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دیده‌بان امنیت غذایی به نقل از ایسنا، قاسم تقی‌زاده خامسی، امروز در جلسه پیاده‌سازی و استقرار ساختار سازمانی شرکت مدیریت منابع آب ایران گفت: تشکیلات ساختار جدید شرکت مدیریت منابع آب هفته گذشته ابلاغ شده و براساس آن تعداد معاونت‌های این شرکت کاهش یافت.

وی افزود: براساس ساختار جدید، شرکت مدیریت منابع آب از دو معاونت و ۹ حوضه آبریز تشکیل شده و فراخوان انتخاب رؤسای حوضه‌های آبریز از امروز در سایت شرکت مدیریت منابع آب منتشر شده است.

وی با تأکید بر اینکه افراد توانمند و قوی باید به‌عنوان رؤسای حوضه‌های آبریز انتخاب شوند، گفت: بنابراین از همه همکاران توانمند و تصمیم‌گیر دعوت می‌شود که در این فراخوان شرکت کنند تا افرادی شایسته مدیریت حوضه‌های آبریز را در دست بگیرند.

وی خاطرنشان کرد: طی هفته‌های آتی نیز پست‌های دیگر در معرض فراخوان قرار خواهند گرفت.

همچنین محمد حاج‌رسولی‌ها، قائم‌مقام شرکت مدیریت منابع آب ایران در این جلسه گفت: ما در ساختار جدید به افراد قاطع و آشنا به مسائل آبی نیاز داریم که توانایی تصمیم‌گیری داشته باشند.

وی ادامه داد: در انجام این تغییر ساختار کارهای مطالعاتی درون سازمانی انجام شده و علاوه‌بر آن از ظرفیت‌های دانشگاه به‌عنوان مشاور بهره برده‌ایم، اما با این حال هر زمان نیاز به اصلاحاتی باشد، قابلیت انجام آن وجود دارد.

وی در پایان گفت: ساختار جدید نیاز به آموزش دارد و باید همکاران یک بستر آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی فراهم کنند.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.