به گزارش داغ (دیده‌بان امنیت غذایی)، جواد اسماعیلی، مدیر کل امور اداری وزارت جهاد کشاورزی اظهار کرد: مدیریت و اداره راهبردی و پایدار با ارزش‌ترین دارایی‌های وزارت یعنی سرمایه انسانی از مهم‌ترین و پرکاربردترین عرصه‌های دانش مدیریت است.
وی افزود: وزارت جهاد کشاورزی به عنوان بزرگترین دستگاه تأمین‌کننده معیشت مردم نیازمند سازماندهی علمی و اثر بخش منابع انسانی خود به منظور ارایه خدمات به آحاد جامعه در راستای تأمین امنیت غذایی پایدار است.
اسماعیلی با اشاره به اینکه وظایف یک سازمان زمانی به انجام می‌رسد که یک پشتیبانی همه جانبه از بخش ماموریتی سازمان اتفاق بیفتد، افزود: بنا داریم در کوتاه ترین زمان سند جامع منابع انسانی را با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی و مشارکت همه دست اندرکاران حوزه منابع انسانی دستگاه‌های وابسته و تابعه وزارت متبوع تدوین و اجرایی کنیم.
وی به تشریح سند جامع مابع انسانی پرداخت و گفت: امروزه کلیه سازمانهای دنیا سعی می‌کنند یک بینش خوبی نسبت به وضعیت پاسخگویی به ماموریت‌ها و وظایف خود داشته باشند، به عبارتی هر سازمان در صورتی می‌تواند فعال و پویا باقی بماند که در رابطه با حوزه مسولیتش به خوبی پاسخگو باشد .
اسماعیلی ادامه داد: وزارت جهاد کشاورزی نیز با نقش کلیدی در دولت و تعدد وظایف باید بتواند کلیه نیازهای بخش کشاورزی را پاسخ گوید و این پاسخگویی در حوزه‌های مختلف وزارت متمرکز است.
مدیر کل امور اداری وزارت اشاره کرد: شکوفایی در بخش کشاورزی کشور زمانی اتفاق می‌افتد که یک پیشانی همه جانبه از بخش ماموریتی سازمان اتفاق بیفتد.
اسماعیلی اظهار داشت: کاهش قابل توجه تعداد نیروها زنگ خطری است که اگر با یک روش مناسب مدیریت نشود امکان دارد پاسخگویی به مأموریت‌های ما دچار مشکل شود ، لذا بر آن شدیم تا تدوین سند منابع انسانی را در دستور کارمان قرار دهیم.
وی ادامه داد: این سند جنبه‌های مختلف نیازهای نیروی انسانی را در وزارت مورد پوشش قرار می‌دهد، لذا لازم است یک برنامه‌ریزی درست انجام شود تا در وهله اول نیازهای خود را از نظر مشخصات و تخصص‌ها شناسایی کنیم و در وهله دوم با توجه به کمیت بدانیم که چه تعداد نیرو مورد نیاز داریم که این کاری بسیار گسترده و نسبتا دشوار است.
مدیر کل مدیر کل امور اداری وزارت گفت: سند جامع نیروی انسانی در حال تدوین است که بزودی با اتمام آن ، برای جبران کمبود نیروی انسانی و در واقع تراز نیروی انسانی و برای گرفتن مجوز برای جذب نیرو اقدام خواهد شد.
وی در ادامه از برگزاری آزمون استخدام در پایان تیرماه خبر داد و گفت: وزارت جهاد کشاورزی با چالش کمبود نیروی انسانی مواجه است و در سال جاری و سال آتی حدود ۷۸۰۰ نفر بازنشسته می‌شوند که این کمبود با جذب استخدام از طریق آزمون و فضای رقابتی طبق مقررات امسال تعداد حدود ۲۲۸۸ نفر استخدام خواهند شد.
به گفته اسماعیلی، بخشی از تأمین نیروهای انسانی از طریق جذب امریه سربازان متخصص خواهند بود که بزودی فرخوان و زمان ثبت نام آن انجام خواهد شد.
وی در پایان از پایین بودن حقوق و مزایای همکاران وزارت جهاد کشاورزی با توجه به وظیفه و مسئولیت و مأموریت سنگینی که در حوزه امنیت غذایی به عهده دارند نسبت به سایر دستگاه‌های اجرایی ابراز گلایه‌مندی کرد و ابراز امیدواری کرد: این مهم مورد توجه مسئولان مربوطه قرار گیرد.
ثبت دیدگاه